Rugsėjo 1-osios proga „Lidl Lietuva“ darbuotojų atžaloms ir bendruomenės namų vaikams įteiks mokyklinių priemonių rinkinius (4)

„Siekiame, kad mokslo metų pradžia būtų kuo lengvesnė ir sklandesnė, todėl savo asortimente siūlome platų mokyklinių prekių pasirinkimą pirkėjams už patrauklią kainą, o „Lidl Lietuva“ kolektyvo narių vaikams kasmet dovanojame mokykloje reikalingiausių priemonių rinkinius. Tokia ilgamete tradicija siekiame pradžiuginti vaikus, paskatinti juos į mokyklos suolą sugrįžti su dar didesne motyvacija“, – sako „Lidl Lietuva“ personalo vadovė ir valdybos narė Sandra Savickienė.
Ši „Lidl Lietuva“ iniciatyva – tradicinė, puoselėjama jau ne vienerius metus. „Lidl Lietuva“ personalo vadovės ir valdybos narės teigimu, kolegos dalijasi atsiliepimais, kad tokia iniciatyva ypač džiugina jų vaikus. Rinkiniai kasmet papildomi skirtingomis priemonėmis, kurias kolektyvo narių atžalos gali panaudoti mokykloje.
„Šiais metais mokyklinių dovanų krepšelį sudaro svarbiausios kanceliarinės prekės iš mūsų asortimento – sąsiuviniai, spalvoti pieštukai, liniuotės ir pan. Siekiame, kad dovanos būtų tvarios ir skatintų vaikų kūrybiškumą, todėl įteiksime ir drobinį maišelį ir penalą, gertuvę bei lipdukus, kuriais vaikai galės kūrybiškai personalizuoti ir dekoruoti gautas dovanas“, – sako S. Savickienė.
S. Savickienės teigimu, „Lidl Lietuva“ darbuotojų asmeninio gyvenimo ir karjeros balansu rūpinasi ir kitais būdais. Pavyzdžiui, suteikia galimybę logistikos centro ir parduotuvių darbuotojams dirbti pamainomis, tokiu būdu komandos nariai gali lanksčiai pasirinkti jiems tinkamiausią laiką darbui. Patogios darbo sąlygos suteikiamos ir administracijos darbuotojams – jie gali dirbti nuotoliniu būdu. Šias galimybes ypač vertina tėvai, turintys mažų vaikų.
Taip pat įmonė ir toliau tęsia ne vienerius metus trunkančią draugystę su VšĮ „Valsta“ vaikų bendruomenės namais. Naujų mokslo metų pradžios proga „Lidl Lietuva“ vaikus pradžiugins dovanėlėmis ir mokyklinių prekių rinkiniais. Dovanas bendruomenės namams įmonė įteikia ne tik rugsėjo 1-osios proga, bet ir kalėdiniu laikotarpiu – vaikų užrašytus ir ant eglutės pakabintus norus išpildo „Lidl Lietuva“ darbuotojai.
Papildomos naudos visus metus
Anot S. Savickienės, „Lidl Lietuva“ darbuotojais ir jų artimaisiais rūpinasi ne tik dovanomis, bet ir kviečia dalyvauti konkursuose bei renginiuose. Pavyzdžiui, kasmetinė šeimų šventė, kurioje kartu praleisti laiką ir artimiau susipažinti gali ne tik kolektyvo nariai, bet ir jų artimieji.
Įmonėje švenčiamos ir kitos didžiosios metų šventės. Pavyzdžiui, pernai Kalėdų proga, siekiant atsidėkoti už metų eigoje įdėtas pastangas, įmonė komandos nariams įteikė „Lidl“ dovanų korteles bei prekybos tinklo šventinių produktų rinkinius. Dovanų sulaukė ir darbuotojų vaikai iki 15 metų – juos įmonė pradžiugino stalo žaidimu ir skanėstais.
S. Savickienės teigimu, rūpestį darbuotojais svarbu rodyti ne tik per didžiąsias šventes, bet ir visus metus. Todėl „Lidl Lietuva“ darbuotojams jau penktus metus iš eilės siūlo papildomą sveikatos draudimą, taip pat kviečia komandos narius ir jų vaikus iki 14 metų nemokamai rudenį pasiskiepyti vakcina nuo gripo.
„Rudenį darbuotojams dovanojame imunitetą stiprinančius vitaminų rinkinius. Taip pat rūpinamės ne tik fizine, bet emocine sveikata – suteikiame galimybę naudotis anonimine linija, kurioje mūsų darbuotojai bei jų šeimos nariai gali gauti nemokamą teisinę, finansinę ar emocinę pagalbą“, – teigia S. Savickienė.
Siekiant darbuotojų gerovės, įmonė siūlo ir didžiausią atlyginimą tarp maisto produktais prekiaujančių penkių didžiųjų šalies prekybos tinklų. Portalo „Rekvizitai.lt“ duomenimis, antrojo šių metų ketvirčio darbuotojų vidutinis atlyginimas prieš mokesčius „Lidl Lietuva“ įmonėje buvo 1937,41 eurai. „Top Employer 2023 Lietuva“ ir „Top Employer 2023 Europe“ sertifikatus penktą kartą iš eilės pelniusi įmonė siūlo ne tik aukščiausią atlyginimą rinkoje, bet ir teikia papildomas finansines naudas darbuotojams.
Šiuo metu Lietuvoje iš viso veikia 69 „Lidl“ parduotuvės 26-uose šalies miestuose – Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Alytuje, Marijampolėje, Kėdainiuose, Telšiuose, Kretingoje, Mažeikiuose, Tauragėje, Jonavoje, Panevėžyje, Ukmergėje, Utenoje, Plungėje, Palangoje, Elektrėnuose, Visagine, Šilutėje, Radviliškyje, Vilkaviškyje, Druskininkuose, Rokiškyje, Kaišiadoryse ir Nemenčinėje.
„Lidl Lietuva“ inf.
.

Popierinė "Alytaus naujienos" laikraščio prenumerata
Norėdami užsiprenumeruoti popierinę "Alytaus naujienos" laikraščio versiją rašykite mums el. paštu: skelbimai@ana.lt ir nurodykite savo vardą, pavardę ir adresą, kuriuo turėtų būti pristatomas laikraštis. Kai tik gausime jūsų laišką, informuosime Jus dėl tolimesnių žingsnių.

Komentarai
Palikite savo komentarą
Gal dar reikes programos ar…
Komentaras
Gal dar reikes programos ar 10000 zingsniu ,o gal galimybiu paso
nieko gero nera tik slyksti…
Komentaras
nieko gero nera tik slyksti reklama net darbuotoju tinkamu neturi nors algos labai dideles didesnes nei kitur o darbuotoju nera
Vis giriasi kad pigina…
Komentaras
Vis giriasi kad pigina prekes .Štai kaip jie pigina- kakaviniai sausainiai kainavo 500 gr -1,85 euro, dabar žiūriu - jau 2,39euro.Ot " atpigino"
geriau idarbinkit normaliu…
Komentaras
geriau idarbinkit normaliu pardaveju nors kokias 3 - 5 kad nebutu tokios betvarkes kaip dabar yra kad parduotuveje vaiksto 1 apsauginis ir kasoje dirba 1 vaikinas pardavejas kuris aptarnauja pirkejus prie kasos o uzstrigus savitarnoje lekia i savitarna nors prie kasos stovi keletas zmoniu o jis palieka savo darbo vieta kasoje su laukianciais pirkejais ir kelis kartus lekia i savitarna tai ar negalima idarbint dar nors 1 pardaveja kad dirbtu nors 2 pardavejai o ne 1 per visa parduotuve butu tik 1 darbuotojas tiesiog kazkoks bomzynas o ne parduotuve o be to skiedziat kad didziausios algos bet kazkodel nera tokio bardako net maxsimoje salimai kad dirbtu tik 1 PARDAVEJAS